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不管老闆說什麼,先舉手就對了

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  • 不管老闆說什麼,先舉手就對了

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    內容簡介

      我每年指導5000人,改變了許多人的人生。
      請相信我,請跟隨我。
      讓我們一起出發吧!

      作者朝倉千惠子從超級業務員晉升為人才培育達人,
      經由她的親身成功經驗,歸納出50項成為達人的基本法則,受到老闆賞識。
      如果你是在職場常失敗、惹人厭、負面問題不斷的人,請藉由本書重新出發!

      ●不要問「為什麼」,請先想想看「該怎麼做才對」
      ●人生沒有毫無意義的事,遠路就是捷徑
      ●你的敵人就是「昨天的自己」
      ●對於別人所說的話,不要問「是誰說的」,重要的是「說了什麼」
      ●面對自己不喜歡的人,更應該增加碰面的次數
      ●交流宜著重在次數的多寡,而非時間的長短
      ●從「YES」開始切入工作,有助於自我的成長
      ●最困難的工作就是幫助別人成長
      ●只付出努力僅能達到最低層次,專業人士則是志在追求績效成果
      ●不間斷地努力,直到達到一百分

    本書特色

      理所當然的事,千萬別小看!
      只要好好去做,就會變成老闆眼中的達人。

      失婚、破產的三十五歲歐巴桑重入職場,以業務菜鳥衝出年度業績冠軍,受日本大企業邀請訓練業務精兵、重整企業形象。
    現在,這位傳奇行銷女傑要告訴你,如何創造行銷奇蹟!

      你是「人才」嗎?你想變成老闆眼中的「人財」嗎?

      其實各行各業都存在著一定的「行規」。本書希望傳達的重點,正是告訴各位,藉由實踐這些理所當然的規範,將會使你的工作變得更為順利,職場上的溝通往來也將更為圓融。

      因此,請務必重新審視你自己的生活模式及工作習慣。

      即使每天只有進步一點點也無妨,務必努力保留好的結果,以超越昨天的自己。縱然是極微小的差異,不久之後在你的成長曲線上將因此而形成極大的成長弧度。

      我在眾多公司於第一線與許許多多的人接觸,包括經營者、管理階層、部門主管、業務員、新進員工等,得以憑著自己的雙眼與雙腳,親自確認「永續經營的企業及永續長存的人財條件」。

      當你養成正確工作習慣後,將散發出耀眼的光芒,不但你最重視的人會喜愛你,在工作方面,你也能成為老闆眼中的紅人。

    作者簡介

    朝倉千惠子(Asakura Chieko)

      1962年出生於日本大阪府。35歲時,進入了(株)員工教育研究所工作,非應屆畢業生,毫無業務經驗,一切從零開始,但卻能於2000年度時,成為年度業績第一的業務員。

      2001年獨立創業,現任職新規開拓株式會社之董事代表兼總經理,並以員工教育諮商顧問、潛能激發顧問的身分,往來於全日本各地,著手企業管理職、業務人員教育研習,同時也主持「超級女業務員養成班」,並因而獲得廣大女性上班族的支持。

      其著作包括了《初見面 1 分鐘完全吸引客戶》(方智出版)等諸多作品。

    譯者簡介

    王慧娥

      淡江大學日文系學士、東吳大學日文系碩士。曾任雜誌社副總編輯,現為專職翻譯。譯作有:《我是職場人緣王》、《召喚財運的浴廁掃除實踐法》(以上三采文化)、《手縫鄉村風布偶》、《溫柔手作室內鞋》(以上積木文化)、《裡庭》、《瑞士品牌攻勢》(以上小知堂文化)、《圖解101例 瞭解供應鏈管理》(向上出版)等。


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